Je (team) bevriest niet zomaar โ€“ hoe te ontdooien

Waarom bevriest je team โ€“ en hoe krijg je het weer in beweging? Dit artikel laat zien waarom teams vastlopen en hoe je als manager zonder schuldigen aan te wijzen weer flow creรซert. Met systemische inzichten en praktische interventies leer je hoe je het ijs breekt en samenwerking herstelt.

Gesproken column Congres Gender Verschillen

Hieronder lees je de column die Nathan begin september in Pakhuis de Zwijger uitsprak bij een avond over 'genderverschillen op de sofa'. Dit geeft wel zo'n beetje de achtergrond weer van het podcast idee. Je kan het programma hier terugkijken (inclusief Nathan) Binnen en Buiten        Het was รฉรฉn dag voor Covid ook De Zwijger deed... Lees verder →

Man O Man tussenstand, september 2019

Inleiding Februari 2018 werd de Stichting Man O Man opgericht. Juli 2018 lag er een plan van aanpak, zie bijage 1,  voor de belastingdienst, waarop de ANBI status is verleend. Ondertussen is het werk doorgegaan. Voorzitter Nathan schrijft artikelen, geeft lezingen, leidt bijeenkomsten, stelt een nieuw boek samen en voert vele gesprekken met het โ€˜veldโ€™... Lees verder →

Maak een website of blog op WordPress.com

Omhoog ↑